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        Wed, 20 May 2015 17:04:08 +0200
From: "Francesca Ricci UIL Scuola segreteria nazionale" <fricci@uilscuola.it>
To: <fricci@uilscuola.it>
Subject: Ddl Scuola alla Camera | Uil Scuola: Ci sono ragioni serissime per continuare la forte mobilitazione del personale della scuola
Date: Wed, 20 May 2015 17:04:06 +0200
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La Camera approva il Ddl Scuola | Documento assemblea segretari  =
regionali
Uil Scuola
Ci sono ragioni serissime per continuare la forte mobilitazione del
personale della scuola
Le ragioni alla base della protesa del mondo della scuola restano.=20
Il testo del Ddl approvato alla Camera non recepisce le richieste alla =
base
dello sciopero del 5 maggio: precariato, super poteri del dirigente, =
tutele
contrattuali.

=20

Il testo del disegno di legge sulla scuola approvato oggi alla Camera =
non
accoglie le richieste che sono alla base della protesta del mondo della
scuola e di tutte le iniziative di mobilitazione.

Precariato, super poteri al dirigente scolastico, tutele contrattuali: =
sono
i punti sui quali il personale della scuola ha avviato una mobilitazione
senza precedenti - con la manifestazione a Piazza Santi Apostoli e lo
sciopero  del 5 maggio e tutte le iniziative territoriali - per =
introdurre
radicali modifiche al testo di legge.

Tre le proposte concrete che giungono dall=92Assemblea dei segretari =
regionali
della Uil Scuola riunita oggi pomeriggio a Roma:=20

-  PRECARI E PIANO DI ASSUNZIONI : va previsto  un piano pluriennale di
assunzioni per gli abilitati di seconda fascia, con almeno tre anni di
servizio, per i quali c=92=E8 disponibilit=E0 di posto.=20
Va previsto l=92inserimento anche del personale dell=92infanzia nel =
piano delle
assunzioni.

- DIRIGENTI:  vanno introdotti emendamenti al disegno di legge nella =
parte
che assegna al dirigente l=92attribuzione  della sede di servizio ai =
docenti.
Un vero pasticcio che a settembre creer=E0 confusione.
Vanno modificati  i criteri con cui si procede nella valutazione.  Una
scuola al contrario con gli studenti che =96 unico paese in Europa =96 =
possono
intervenire sulla valutazione e sull=92attribuzione di aumenti =
retributivi dei
loro professori.

- TUTELE CONTRATTUALI: non si pu=F2 definire per legge il rapporto di =
lavoro,
le ricadute sul lavoro dei provvedimenti di legge vanno regolate per
contratto.
Va attivato un confronto per dare avvio al negoziato per un contratto di
lavoro davvero innovativo.=20

Pieno riconoscimento del ruolo e delle professionalit=E0 del personale =
Ata.
Nell=92ambito di un piano riordino del  settore va data stabilit=E0 al =
personale
educativo.

Per queste ragioni, concrete e  serissime, la Uil Scuola - insieme a Flc
Cgil, Cisl Scuola, Snals, Gilda, sindacati scuola promotori dello =
sciopero e
di tutte le fasi di mobilitazione di questi giorni - definir=E0  come
continuare la protesta e la mobilitazione del personale della scuola che
riguarder=E0, salvaguardando le legittime aspettative di studenti e =
famiglie,
anche il periodo degli scrutini con modalit=E0 di sciopero che si
articoleranno nel rispetto delle disposizioni di legge.

L=92assemblea dei segretari regionali della Uil Scuola registra infine
positivamente che, nel disegno di legge, sono state recepite misure da =
tempo
avanzate dalla Uil Scuola: il piano di immissioni in ruolo, la card per
l=92aggiornamento dei docenti, lo stralcio della norma del 5xmille.

=20


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maggio: precariato, super poteri del dirigente, tutele =
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tutele contrattuali: sono i punti sui quali il personale della scuola ha =
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Piazza Santi Apostoli e lo sciopero&nbsp; del 5 maggio e tutte le =
iniziative territoriali - per introdurre radicali modifiche al testo di =
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giungono dall&#8217;Assemblea dei segretari regionali della Uil Scuola =
riunita oggi pomeriggio a Roma: <o:p></o:p></p><p =
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seconda fascia, con almeno tre anni di servizio, per i quali c&#8217;=E8 =
disponibilit=E0 di posto. <br>Va previsto l&#8217;inserimento anche del =
personale dell&#8217;infanzia nel piano delle =
assunzioni.<o:p></o:p></p><p class=3DMsoNormal>- DIRIGENTI:&nbsp; vanno =
introdotti emendamenti al disegno di legge nella parte che assegna al =
dirigente l&#8217;attribuzione&nbsp; della sede di servizio ai docenti. =
Un vero pasticcio che a settembre creer=E0 confusione.<br>Vanno =
modificati&nbsp; i criteri con cui si procede nella valutazione.&nbsp; =
Una scuola al contrario con gli studenti che &#8211; unico paese in =
Europa &#8211; possono intervenire sulla valutazione e =
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professori.<o:p></o:p></p><p class=3DMsoNormal>- TUTELE CONTRATTUALI: =
non si pu=F2 definire per legge il rapporto di lavoro, le ricadute sul =
lavoro dei provvedimenti di legge vanno regolate per contratto.<br>Va =
attivato un confronto per dare avvio al negoziato per un contratto di =
lavoro davvero innovativo. <o:p></o:p></p><p class=3DMsoNormal>Pieno =
riconoscimento del ruolo e delle professionalit=E0 del personale =
Ata.<br>Nell&#8217;ambito di un piano riordino del&nbsp; settore va data =
stabilit=E0 al personale educativo.<o:p></o:p></p><p =
class=3DMsoNormal>Per queste ragioni, concrete e&nbsp; serissime, la Uil =
Scuola - insieme a Flc Cgil, Cisl Scuola, Snals, Gilda, sindacati scuola =
promotori dello sciopero e di tutte le fasi di mobilitazione di questi =
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mobilitazione del personale della scuola che riguarder=E0, =
salvaguardando le legittime aspettative di studenti e famiglie, anche il =
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nel rispetto delle disposizioni di legge.<o:p></o:p></p><p =
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Scuola registra infine positivamente che, nel disegno di legge, sono =
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